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中共葫芦岛市总工会党组 意识形态工作分析研判制度
发表时间:2018年11月05日 来源:葫芦岛市总工会

(一)根据《中共葫芦岛市总工会党组意识形态工作责任制实施细则》制定本制度。

(二)坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(三)认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。

(四)市总工会党组每半年向市委报告一次意识形态工作。

(五)市总工会党组每半年召开一次意识形态领域分析研判会议,分析研判工会意识形态领域情况。

(六)宣教部作为市总党组意识形态工作的组织协调部门,每半年组织召开一次全市职工意识形态工作研判会议,并向市总党组报告。

(七)市总工会党组定期分析、研判全市职工意识形态工作情况,分清主流支流,辨析职工思想学问领域的突出问题,对重大事件、重要情况和职工思想动态中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排,维护意识形态安全。

(八)市总工会宣教部及时跟踪、分析全市工会意识形态领域情况。对出现问题的性质、走势和风险进行评估,提出处置意见,形成分析研判报告,向市总党组报告。

(九)市总机关各部室(单位)按照“一岗双责”要求,每个季度向宣教部报送本部室(单位)、本系统意识形态工作情况和职工思想动态。遇突发性事件等特殊情况,及时报送。

(十)本制度自通过之日起施行。

 

2018年10月31日

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