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市总工会党组副书记、分管日常工作的副主席吉银霞到连山区调研
发表时间:2021年03月19日 来源:葫芦岛市总工会

      3月9日上午,市总工会党组副书记、分管日常工作的副主席吉银霞一行到连山区总工会调研。连山区委常委、区总工会主席、区委统战部负责人吴欣宝,连山区总工会分管日常工作的副主席率庆忠及连山区总工会部分中层干部随同调研。

      此次调研重点有三方面内容:一是孝道学问示范点建设及活动开展情况;二是建会入会工作进展情况;三是联系科技型中小企业工作推进情况。

      调研组首先视察了塔山八一希翼学校、通晟物流有限企业、广和成源机械透平制造有限企业、安和医院和兴工街道宏运社区5家市级孝道学问示范点,了解各示范点孝道学问特色理念和近期活动开展情况。

      塔山八一希翼学校以“红色指引我前行,孝道伴随我成长”为主题,将孝道学问与红色教育结合起来,编写风格独特的校本课程,通过开展经典诵读进课堂和评选“最美孝心少年”活动,使其渗透到教育教学、学生活动等各个环节中去,从小开始塑造学生健全的人格,为他们成长成才奠定坚实的道德基础。

塔山八一希翼学校一年级小学生现场背诵《三字经》

      通晟物流有限企业孝道学问活动抓的实、重实效,为员工购买孝道学问书籍、影视光盘,组织员工学习;还把职工和身边人孝敬父母的优秀事迹编辑成故事在企业微信群里传播,树立孝道学问先进典型,做成光荣榜;每逢端午、中秋、春节等传统节日,到工作在外的司机家中看望他们的父母,送上礼品,替司机尽孝道;多年来为敬老院、福利院捐助钱物20多万元,敬老扶弱。

了解通晟物流孝道学问活动情况

      广和成源示范点建设的比较完善,是集孝道学问、党建活动、职工活动于一体的综合性场所,总占地面积超过300平方米。孝道活动丰富多彩,先后开展了孝道学问常识竞赛、重阳节走访慰问、孝道模范家庭和职工评选表彰等活动。

参观广和成源孝道学问墙和孝道学问大讲堂

      安和医院把传统中医学问与孝道学问传承相结合,在医疗资源非常紧缺的情况下,打造一个400平方米的综合性孝道学问阵地。安和医院还多次走访慰问钢屯镇老党员和敬老院,给老人们免费体检并赠送药品;多次走进建昌县谷杖子乡下甸子村,为当地贫困百姓送去冬季抗寒物资,并为他们义诊。

了解安和医院讲解孝道学问阵地设计理念

      兴工街道宏运社区在春节期间更新了孝道学问墙,并组织了棋牌赛等社区学问活动。

宏运社区先容孝道学问开展情况

      吉银霞对各示范点工作成效给予了充分肯定,并鼓励大家在现有的基础上要进一步创新思维,提升传播力。

      视察结束后,吉银霞在连山区总工会四楼会议室主持召开了座谈会,听取了连山区总工会工作情况汇报,各孝道学问建设示范点负责人和科技型中小企业代表参加了会议。会上,大家畅所欲言,孝道学问示范点负责人分别谈了下一步孝道学问工作打算,科技型中小企业代表国华能源、通达水泵厂、威力机械先容了各自企业的生产经营情况。吉银霞详细询问了各企业目前存在的困难,了解企业急需工会帮助解决的问题。

      听取大家发言后,吉银霞作了总结讲话,对连山区总工会前期工作给予充分肯定,认为连山区工作基础扎实,主动性强,有全方位的创新举措,工作亮点纷呈。

      对于下步工作,吉银霞说,在扶持科技型企业方面,要用足有利政策,鼓励企业技术创新,加快劳模创新工作室创建升级;要鼓励企业大力开展劳动和技能竞赛,推荐优秀科技成果参赛评比;要开展订单式培训,帮助企业解决用工难问题,激发企业内生动力;要建立协调联系机制,及时帮助企业解决困难,助力企业振兴发展。

      在孝道学问建设方面,吉银霞表示,要把营造氛围与抓内涵并重,要经常开展活动,以活动促发展;要动脑筋、想办法,把巩固基础与驱动创新并行;要把开展孝道活动与促进企业发展并行,实现共赢。

      在建会入会方面,吉银霞强调,百人以上企业是重点,科技型企业是重点,个体工商户是难点,要抓重点、克难点、重特点,建立每月上报协调机制,全力推动建会入会工作,确保实现年度建会目标。

      连山区委常委、区总工会主席、区委统战部负责人吴欣宝表示,连山区总工会把建会入会工作上升到工会生命线的高度来认识,作为工会常态化工作来推进,要加强调度,建立全区通报制度,并在合适的时机进行专项表彰。关于孝道学问建设,吴欣宝说,大家要加大督促力度,要拉练式的检查,全面评比表彰,确保这项工作取得实效。吴欣宝感谢市总工会一直以来对连山区工会工作的重视和支撑,对市总工会提出的建议和要求,表示会全面发力,尽快全部落实到位,尤其是针对科技型企业,要采取“一企一策”的方法逐一帮助解决困难和问题,用实际行动向市总工会交上一份合格答卷。

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